Como a empresa pode contribuir para o seu crescimento profissional entrevista

“Como pode contribuir para a empresa?” – dicas para responder

1. Enfatize o que realizou e alcançou. Dê exemplos concretos de trabalhos que tenha efetuado, desta forma irá mostrar ao entrevistador como contribuiu para cada empresa. ...
2. Use dados concretos. ...
3. Relacione a resposta com os objetivos da empresa. ...
4. Exemplos de respostas.

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3. Seja Proativo. ...
4. Dê Sempre Bons Exemplos.

Porque você acha que devemos Contratá-lo?

Não existe uma resposta pronta para explicar o motivo pelo qual a empresa deve contratá-lo. Afinal, sua experiência é única e nenhuma resposta pode resumir o que você conquistou. Por isso, elabore a resposta ideal para você, após considerar seus conhecimentos técnicos em conjunto com suas experiências profissionais.

Será que você tem menos experiência que os outros candidatos?

• Exatamente: não importa que você tenha menos experiência que os outros candidatos, ou que seus títulos de estudo sejam menos impressionantes que o dos outros. Você simplesmente tem que se sair bem nesta resposta. A verdade é que o currículo é importante, óbvio, mas se você chegou até a entrevista é porque já passou essa primeira seleção.

Por que devo contratar você e não o outro candidato?

• Como Responder Por que Devo Contratar Você e Não o Outro Candidato? Se você pensou em dar essa respostas candidato, você está completamente errado e não vai conseguir se destacar do seu concorrente. Porém essa é uma resposta que pode te ajudar a formular uma outra resposta mais assertiva.

Por que nós devemos escolher você?

• Se existe uma pergunta que não fica fora de uma entrevista de emprego aqui na Italia é “Por que nós devemos escolher você?”. Você pode pensar que se trata simplesmente de uma questão banal, colocada lá no meio entre tantas outras.

Quem é o candidato ideal para a entrevista?

• O objetivo é mostrar que você é o candidato ideal para aquela oportunidade. Lembre-se de que o entrevistador estará usando o seu currículo como roteiro para entrevista. Portanto é esperado que você saiba falar a respeito de tudo que estiver neste documento. Tome o cuidado de enviar uma versão atualizada do seu currículo.

Como você pode contribuir para a empresa? Essa é uma pergunta que, frequentemente, surge no processo seletivo.

Processos de seleção de candidatos a uma determinada vaga costumam ter aquela temida fase denominada ‘Entrevista’.

É o momento que recrutador e candidato são colocados frente a frente.

O que voce pode agregar para a empresa? Não é apenas uma pergunta

O objetivo do recrutador é analisar o candidato, saber como ele reage frente uma situação de pressão, observar sua capacidade de comunicação, além de saber se o que o candidato colocou em seu currículo é verdade ou não.

Assim, podemos dizer que, ao fazer uma série de perguntas ao candidato, o recrutador almeja saber se ele atende aos requisitos e ao perfil desejado para aquela vaga.

Uma dessas perguntas é a seguinte: “como você pode contribuir para a empresa?”. O que o recrutador deseja saber é o que você tem a oferecer à empresa.

É uma pergunta simples, mas que gera bastante receio entre os candidatos. Isso porque eles ficam procurando a resposta perfeita.

Talvez este não seja o caminho. Vamos aprender a responder corretamente “como você pode contribuir para a empresa?”.

O que o entrevistador deseja saber ao perguntar: “Como você pode contribuir para a empresa?”

Você se sente desconfortável em entrevistas de empregos?

Sente que o recrutador está avaliando cada mínimo detalhe seu? Fica se cobrando e se perguntando ‘o que tenho a oferecer para a empresa?’.

Pois, saiba que isso é parte do processo de avaliação. Os recrutadores podem negar este fato, dizer que só querem conhecer o candidato, mas é mentira!

Além disso, eles querem testar sua resistência ao estresse, a pressão e sua capacidade argumentativa.

Por que é uma pergunta importante para a entrevista de emprego?

Afinal de contas, é disso que se trata uma entrevista, vence aquele candidato que argumentar melhor.

Certamente, um currículo recheado de boas experiências e um candidato realmente qualificado contam muitos pontos a seu favor.

Especificamente na entrevista, a persuasão e o convencimento também são pontos essenciais.

Nesse sentido, quando o entrevistador pergunta “como você pode contribuir para a empresa”, ele espera que sua resposta o convença. Repare que eu disse ideal, não perfeito.

Assim, o que ele realmente quer é que você utilize suas experiências, estudos e habilidades como elementos que contribuirão para a empresa. Esse é o candidato ideal. 

O indivíduo que demonstra ter aprendido com todas as suas vivências anteriores.

As pessoas ficam se questionando, ‘o que tenho a oferecer para a empresa?’.

A maioria de nós fica completamente desesperado ao perceber que suas experiências e formações acadêmicas são completamente diferentes do cargo pretendido. Isso é normal.

Somos seres racionais e conscientes. Mudamos de opinião centenas de vezes ao longo da vida.

Já imaginou se só pudéssemos fazer essa escolha uma única vez? Felizmente, não é assim.

Podemos mudar de área de atuação, de emprego, de casa, de país ou de parceiro.

Essa mudança não significa que suas experiências anteriores foram inúteis. Por isso, o entrevistador irá te perguntar “como você pode contribuir para a empresa?”.

Para responder essa pergunta, algumas dicas básicas são fundamentais.

1) Esqueça a perfeição

Certamente você quer causar uma boa impressão, dar respostas bonitas e filosóficas.

Mas isso só funciona quando é natural.

Por vezes, forçar o cérebro a procurar respostas sobre “o que tenho a oferecer a empresa” faz com que a resposta saia forçada e explicitamente manipulada.

2) Seu passado é sua melhor ferramenta

Outros empregos que possuiu, um estágio feito na faculdade, alguma outra experiência pessoal que mudou sua forma de entender e relacionar com o mundo.

A menos que seja uma exigência da vaga, não precisa de formação acadêmica: não necessariamente você precisa ter formação acadêmica específica naquela área.

Os diplomas são necessários para ser de valor para a empresa?

Algo que precisa ser compreendido por todos nós é que nem todo conhecimento vem de um diploma ou certificado.

Esses dois documentos simplesmente significam que você foi orientado em determinada área.

Mas diploma não garante qualificação e os entrevistadores sabem disso.

Precisamos entender que saber como você pode contribuir para a empresa não é apenas através de uma formação acadêmica, ela é apenas uma parte.

3) Busque a resposta sincera

Essa pergunta permite a você utilizar o coração.

Sei que pode parecer confuso, mas na entrevista você pode tentar inovar, apelar para o lado mais humano de todos – as emoções.

Por quê?

Além dos entrevistadores terem olhos de águia para identificar mentiras, eles estão acostumados a escutar as mesmas respostas automáticas dezenas de vezes.

Quando você responde com o coração, sendo sincero, é algo seu, ninguém respondeu isso antes.

1) Como posso contribuir para a empresa: Utilizando a comunicação

Para pessoas comunicativas é fácil gerenciar conflitos e criar laços com outros indivíduos. Isso pode ser muito útil para a empresa.

Você poderá, por exemplo, participar de transações ou fechamento de negócios com fornecedores.

2) O que voce pode agregar para a empresa: Criatividade

Se for alguém criativo, pode utilizar essa criatividade para pensar em novas formas de otimizar o seu serviço, produzindo mais em menos tempo.

É uma ferramenta que, caso a possua, pode utilizar para responder o entrevistador.

Diga que você gosta de aliar ideias novas com praticidade e produtividade.

3) O que tenho a oferecer a empresa: Atração por procedimentos mecânicos e repetitivos

Em determinados empregos, não será exigida muita criatividade. O trabalho é X. E você irá repeti-lo fielmente diariamente.

Se você gosta dessa forma de trabalhar, pode utilizar isso como elemento central para responder à pergunta “como você pode contribuir para a empresa”.

É importante salientar que, nos 3 exemplos citados, as características são apenas elementos centrais.

Pense neles como núcleo, em que você relacionará as suas experiências de vida aos objetivos da empresa.

Há alguma forma de me preparar para responder “o que tenho a oferecer a empresa”?

Sim! Sempre há uma forma de se preparar.

Crie um roteiro (mas não se apegue muito a ele!)

Se você for uma pessoa tímida e que fica muito nervosa, construir um roteiro mental (ou escrito) pode facilitar muito sua vida.

Atenção! A sua preparação prévia não deve estar em desacordo com as dicas recomendadas no tópico anterior.

Anote em um papel as experiências mais significativas e marcantes da sua vida. Não precisa elaborar um texto, apenas coloque em forma de tópicos.

Em seguida, anote o nome do cargo que irá concorrer, bem como as funções e atividades que lhe serão destinadas.

Anote as objetivas e os princípios básicos da empresa

Por último, pontue os objetivos e princípios básicos norteadores da empresa que deseja trabalhar.

A próxima etapa é a mais difícil. O momento de analisar as informações e encontrar pontos em comum.

Falando assim até parece coisa boba. Mas quando você executa, ajuda a construir uma linha de pensamento lógico, respondendo à pergunta, “como posso contribuir a empresa”.

A explicação é simples: você terá descrito seu passado e seu futuro. A partir daí, será mais fácil identificar quais elementos que você já viveu, contribuem para executar aquela função.

1) Lembre de todas as conquistas e objetivos alcançados em sua carreira

Falamos brevemente sobre esse assunto. Seu passado é sua melhor ferramenta.

Seja uma experiência boa ou ruim, os empregos que já trabalhou, a faculdade que frequentou ou aquele estágio não remunerado de 25 horas semanais. Todos eles te trouxeram até esse momento.

Assim, ao buscar responder ‘como você pode contribuir para a empresa’, dê atenção para tudo que conquistou.

Conquistas não são apenas prêmios. Não precisa ganhar um Nobel da Paz para dizer “conquistei algo”.

Uma conquista pode ser algo muito mais simples.

Uma dificuldade que superou ou uma habilidade nova que desenvolveu. São pequenas conquistas, mas que também possuem seu valor.

Lembre do que elas te ensinaram e da trajetória que percorreu até atingi-las.

2) Forneça dados concretos

Se for relatar experiências anteriores a fim de apontar como elas podem te ajudar a contribuir para a empresa, forneça dados concretos. Ou seja, não minta.

Não crie experiências fantasiosas apenas para parecer que pode contribuir mais.

Você pode ser uma ótima pessoa para gerenciar conflitos, por exemplo, e contribuir para um ambiente de trabalho mais harmônico.

A mentira é desnecessária e há grande chance que o entrevistador pegue você.

3) Relacione sua resposta aos objetivos da empresa

As respostas que você der durante uma entrevista de emprego devem dialogar minimamente com os objetivos da empresa.

Como saber os objetivos da minha empresa? Atualmente, grande parte das empresas possuem uma página na Internet.

Nessa página, você provavelmente encontrará uma aba escrita “Quem Somos” ou “Sobre Nós”. Nessa página, encontrará informações relacionadas a empresa e seus objetivos.

Estude previamente, leia, compreenda os objetivos da empresa e como eles podem se relacionar a você.

O que não dizer quando o recrutador perguntar “Como você pode contribuir para a empresa?”

Duas coisas que não devem ser ditas sob nenhuma hipótese.

A primeira delas é mentir. Criar histórias, ou inventar habilidades que você não possui.

Mesmo que funcione na entrevista e, em grande parte dos casos não funciona, posteriormente seus superiores perceberão que você não era aquilo que disse ser.

Segunda coisa para não se dizer são promessas irreais. Não prometa coisas do tipo “vou elevar a produtividade ao máximo”, ou “revolucionarei a forma que a empresa trabalha”.

Isso é irreal e o entrevistador não gosta.

Parece promessa feita à criança. Esse tipo de coisa você não fala, faz.

Conclusão

Agora você sabe como responder a “como contribuir para a empresa?”.

Saber o que tenho a oferecer para a empresa é essencial durante a entrevista.

Pense que se nem você sabe como pode contribuir para a empresa, como espera que o entrevistador veja em você um candidato potencial?

A resposta para essa pergunta fala muito sobre você e se está realmente interessado no cargo.

Não perca tempo! Leia as dicas, saiba o que não pode ser feito e não terá nenhum problema ao responder como você pode contribuir para a empresa.