Qual valor comtrato pj em comparação clt

Sabia que existem muitas diferenças entre o regime de trabalho PJ ou CLT?

PJ ou CLT? Carteira assinada ou MEI? Empregado ou prestador de serviço? Essas são questões que afligem milhares de profissionais no mercado de trabalho. E além das diferenças legais, cada regime implica em uma mentalidade diferente. 

Em 2016, o Brasil teve uma taxa de desemprego de 11,9%, totalizando 12 milhões de pessoas sem trabalho. Isso tem forçado mudanças profundas no mercado, gerando uma reflexão sobre as formas de trabalho. 

Neste guia completo, vamos falar tudo sobre a escolha entre PJ ou CLT. Daremos dicas para quem está em dúvida entre CLT x PJ, exemplos práticos e vantagens de cada regime para que você possa escolher a melhor forma de trabalho para si. 

Independente da sua escolha. A estabilidade só vem com uma vida financeira organizada. E isso é impossível sem saber investir. Se quiser aprender do zero a fazer o seu dinheiro trabalhar por você, basta ler esse artigo. 

Caso tenha qualquer questionamento, basta entrar em contato pela seção de comentários no final da página. 

Boa leitura!

PJ ou CLT?

O mundo está revendo as formas e a relação de trabalho. A lógica de bater o ponto diariamente em uma empresa, ou seja, ser pago para cumprir horário nos conformes da CLT pode estar perdendo força.

A prova disso é que você está lendo este texto agora mesmo.

Acontece que as pessoas querem ganhar mais, ter liberdade para trabalhar como, quando e de onde querem. Claro que nem toda PJ atua de casa, atendendo outras empresas pela internet. Mas essa é uma ótima opção que está em tendência.

As empresas inteligentes, além de cortar custos, estão optando por remunerar a sua equipe por trabalhos entregues e resultados obtidos. Essa é uma solução que traz muitas vantagens e alguns desafios a serem observados como por exemplo:

• Necessidade de gestão de carreira
• Impostos que variam de acordo com a remuneração
• Disciplina precisa para trabalhar sem chefe ou horários
• Comprometimento para cumprir contratos
• Entre outros.

Neste exato momento, milhões de empresas economizamcom infraestrutura, luz, internet, alimentação, transporte enquanto milhares de profissionais recebem uma remuneração melhor por hora de trabalho.

No entanto, é importante você comparar as suas opções de trabalho de acordo com a remuneração líquida, horas trabalhadas e possíveis benefícios.

Fazendo uma comparação entre PJ e CLT, trabalhar como PJ traz uma oportunidade: é possível atender diversas empresas de uma vez e multiplicar os ganhos.

A seguir, vamos explicar a diferença entre Pj e CLT, para você saber qual é a mais indicado para seu perfil profissional.  

O Que Significa Trabalhar Como PJ (Pessoa Jurídica)?

Todos os seres humanos são Pessoas Físicas. Mesmo sem registro do CPF. Já a PJ é a formalização de uma ou mais pessoas físicas ou bens criado conforme a legislação.

A pessoa jurídica deve ter uma finalidade. Pode ser administrar algo, prestar serviços, produzir ou comercializar produtos. Em todas PJs, sempre háverá uma pessoa física responsável que pode ter de responder pela empresa.

No seu caso, tornar-se uma PJ significa registrar-se nos órgãos competentes para formalizar o seu negócio. Hoje, é possível conseguir seu CNPJ pela internet, tornando-se um Micro Empreendedor Individual (MEI).

O Que é CLT?

A Consolidação das Leis do Trabalho é um conjunto de direitos e deveres que regulam o Direito do Trabalho.

A carteira de trabalho, previdência social, 13º, férias, FGTS, jornada de trabalho são alguns dos direitos obrigatórios garantidos pela CLT. Trata-se de um importante conjunto de normas que deve ser utilizado na relação empregado e empregador.

Essa regulação é importante para evitar problemas como trabalho escravo, abusos por parte das empresas e outras situações que fragilizam o trabalhador.

No entanto, como tudo tem seu preço, o custo de manter empregados de acordo com a CLT, faz com que os salários sejam mais baixos. No entanto, é preciso calcular todos benefícios.

Muitas vezes, um salário maior como PJ não compensa a transição. Avalise bem as vantagens e desvantagens para fazer uma escolha consciente. Continue lendo para ver uma comparação entre os regimes de trabalho.

Vantagens e desvantagens de trabalhar como pessoa jurídica e como CLT

Vantagens e desvantagens de trabalhar como pessoa jurídica

Trabalhar como PJ já é comum para profissionais de várias áreas como Comunicação (ex: Publicidade, Jornalismo, Design), Tecnologia da Informação, Arquitetura e Contabilidade.  

Ao optar pelo contrato de PJ, o profissional tem mais autonomia para trabalhar quando, como e onde quiser, bem como de aceitar ou não os trabalhos solicitados e prestar serviços para várias pessoas ou empresas ao mesmo tempo.

O ‘porém’ desta rotina é que o profissional deve arcar com todas as despesas como alimentação, transporte, plano de saúde, conta de luz etc, embora muitos esqueçam de considerá-las como custo de trabalho.

Além do mais, o profissional deve ser habilidoso e possuir um bom networking para vender o seu peixe por um valor justo.

É comum que os autônomos acabem se submetendo ao barateamento de sua mão de obra pelo desespero de fechar contrato.

Esse tipo de situação acaba prejudicando tanto o contratante (na medida em que pode se deparar com um mal serviço) quanto o contratado, que pode oferecer um serviço muito bom a uma remuneração muito aquém da merecida.

Cuidado com o vínculo empregatício

Evite empresas que querem contratar você como PJ, mas exigindo o cumprimento dos deveres da CLT como horário fixo dentro da empresa, respondendo à hierarquia empresarial e outras obrigações.

Essas organizações querem pagar barato para ter um empregado que obedeça apenas aos deveres trabalhistas da CLT, sem ter de cumprir a sua parte com os benefícios empregatícios.

Outro ponto a desejar para o PJ é a falta de estabilidade financeira, em uma rotina em que um mês pode entrar dinheiro e no outro não; por não poder contar com o FGTS, o PJ deve organizar muito bem as suas finanças para não passar aperto caso o serviço seja cancelado de uma hora pra outra.

Por isso é importante ter um controle das finanças pessoais e saber dosar bem o dinheiro que entra e o que sai.

Além disso, é importante negociar bem os projetos, orçamentos, prazos de entrega e forma de trabalho. Tendo isso, formalize tudo por escrito e assinado por ambas as partes.

Vantagens e desvantagens de trabalhar como CLT

A burocracia e os impostos de uma empresa na contratação de um funcionário chegam a custar o dobro de seu salário, pois a modalidade CLT concede vários benefícios ao funcionário.

Como por exemplo: vale-refeição, vale-alimentação, vale-tranposrte, licença maternidade e paternidade, décimo terceiro, férias remuneradas, aviso prévio, FGTS e outros, dependendo da empresa.

Isso torna contratar e demitir algo caro para as empresas. Por isso, elas costumam remunerar melhor em relações B2B (business to business), ou seja, com outras empresas.

Engane-se quem pensa que a CLT é uma garantia de estabilidade. Nenhuma vaga possui 100% de garantia. A maior garantia sempre será ser um ótimo profissional que consegue controlar suas finanças. 

Caso você opte pela CLT, certifique-se de fazer isso em uma empresa que permita o seu crescimento. No entanto, lembre-se que você, como empregado, sempre chegará a um limite de crescimento dentro da empresa.

Um grande benefício é a tranquilidade de se ver livre de alguns compromissos. Muitos empresários gostariam de voltar ao regime CLT. Quando você é empregado, não precisa se preocupar com impostos, com prospecção, com inadimplência e etc.

Você pode focar todos os seus esforços apenas em fazer um bom trabalho. No entanto, como envolve tempo de deslocamento e um turno muitas vezes mais longo que o necessário, o seu dia acaba ficando mais curto. 

Comparação de Custos PJ ou CLT

O PJ precisa contratar um contador todo mês para o pagamento de impostos e INSS (aproximadamente 20% do valor acordado na contratação) caso o valor do contrato ultrapasse o limite da modalidade MEI: R$ 5.000 mensais.

Para valores menores, os custos com tributos e contador são bem reduzidos. Mesmo assim, todas as modalidades têm impostos a pagar. 

Isso mesmo, apesar de não poder contar com muitos dos direitos e benefícios dos profissionais registrados via CLT, o PJ também deve destinar parte de sua receita ao governo. 

Para valer a pena um contrato de PJ com remunerações acima de R$ 5.000, você deve ganhar quase o dobro para trabalhar as mesmas horas que um profissional na CLT. É o que a calculadora da Conta Azul mostra.

Veja a simulação: 

Quais São Os Impostos Que PJ Deve Recolher

Como MEI, você possui uma limitação de faturamento e tributação. Assim, essa modalidade possui impostos simplificados e reduzidos. Paga-se apenas cerca de R$ 50 ao mês.

Com essa contribuição, ficam garantidos os benefícios como auxílio-maternidade, auxílio-doença, aposentadoria e outros. 

Todavia, ao ter ganhos acima do limite de MEI, você é caracterizado como Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte, acarretando em mais impostos. 

Graças ao Simples Nacional, a carga tributária se tornou menos complexa e pesada para empresas que faturam menos que R$ 3.600.000 por ano. Esse regime unifica 8 impostos em um único boleto, reduzindo as alíquotas.

Quem optar pelo Lucro Presumido em vez do Simples, pode ter um aumento médio de tributação de 54%. Lembre-se de sempre ter um ótimo contador caso passe a se tornar uma micro empresa. 

Os impostos são:

• Federais: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI
• Previdência: INSS patronal
• Estaduais: ICMS
• Municipais: ISS

Como Deter a Instabilidade de Ser Prestador de Serviço PJ 

A grande barreira que impede milhares de profissionais de migrarem para contratos PJ é a aparente instabilidade de ser um profissional independente. No entanto, isso é um mito.

Se você, como PJ, for controlado e souber gerir os seus ganhos, evitando dívidas, com certeza você terá muito mais estabilidade do que qualquer empregado.

Entenda e pratique o ciclo financeiro de acúmulo de riqueza:

GANHE – POUPE – INVISTA

Fazendo essas três coisas, com certeza você terá muita tranquilidade, mesmo em períodos conturbados como os últimos que o Brasil atravessou.

Pense que todo o seu dinheiro do FGTS e na Previdência, que são recolhidos obrigatoriamente como CLT, não são garantias. Mas sim capital congelado. E o pior de tudo, são afetados negativamente pela inflação.

Ao ser um prestador de serviço, você pode planejar o destino dos seus investimentos, garantindo ótimas rentabilidades que um dia, permitirão com que você possa se aposentar para viver apenas de juros do seu patrimônio.

Talvez, seja possível parar de trabalhar ainda mais cedo e com mais conforto. Mas como falamos, deve haver uma mudança de mentalidade. Dependerá apenas de você. Então, comece a estudar formas de guardar e investir dinheiro.

A melhor opção para quem está começando a acumular é a renda fixa, com grande destaque para o Tesouro Selic (LFT). Esse investimento rende de acordo com a taxa de juros, a Selic.

Ele é um título emitido pelo Tesouro Nacional e possui liquidez imediata. Ou seja, diferente do FGTS e previdência que ficam retidos, você pode retirar o dinheiro sem nenhuma perda sempre que quiser.

Conclusão – o que vale mais a pena?

Um jovem que ainda não tem experiência de mercado talvez não esteja pronto para começar a nadar sozinho no mercado. Analise muito bem todas as variáveis, formulando sempre um plano B.

Podemos ajudar você a garantir mais estabilidade em sua vida, mesmo que seja autônomo:

As empresas vão pagar mais para você ser PJ. Se souber usar esse capital, a sua vida pode melhorar muito!

Um funcionário CLT recebe um salário mais baixo em relação a um profissional freelancer ou PJ, que podem embolsar até 45% a mais no fim do mês.  

Você gostaria de ser um profissional que trabalha como PJ? Sem precisar cumprir uma jornada de trabalho, cumprindo horário exatamente como um empregado faz?

Não se esqueça que você deve mudar a sua mentalidade. Os horários vão desaparecer, mas os resultados que você precisa podem implicar em mais que 8 horas por dia de trabalho.

Um profissional terceirizado nunca será avaliado por seu tempo de serviço ou horas de trabalho. Mas pela qualidade e profissionalismo do seu trabalho.

O empreendedorismo e profissionalismo é o que devem diferenciar um trabalho em refime de PJ ou CLT. Afinal, você terá que prospectar clientes, cuidar das suas entregas e ser disciplinado para cumprir prazos e etc.  

Em suma, as vantagens do CLT são as garantias e benefícios que algumas empresas dão, como a impulsão da carreira com incentivos. Já a principal vantagem de ser um PJ é ter total controle sobre a sua carreira.

O que se encaixa mais no seu perfil: PJ ou CLT? Responda nos comentários!